董事长陈元利代表海南省酒店与餐饮行业协会出席全省技能人才现状调研座谈会

5月16日下午,全省技能人才现状调研座谈会在海南省人力资源开发局会议室召开,会议由海南省人力资源开发局党组成员、副局长洪日南主持,我司董事长陈元利作为海南省酒店与餐饮行业协会代表出席。

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座谈会现场

座谈会上,各行业协会代表对海南省技能人才队伍建设现状进行了汇报,并围绕省内技能人才需求情况、人才培养、存在问题、未来发展等方面交流畅谈,积极提出想法和建议。

作为海南省酒店与餐饮行业协会代表,针对行业情况,董事长陈元利进行了汇报,他提到,酒店与餐饮行业协会掌握的行业从业人员共48.5万人,存在行业流动性大、社会关注度不高等问题。针对这一现状,他建议要建立技能人才评价示范基地,加强政企校联动,探索将技能证书纳入职业院校学分制。

海南省酒店与餐饮行业协会,是我省最大的全省性行业组织,目前全省会员企业1500多家,遍及全省各市县,涉及省内国际品牌酒店、国内自主品牌酒店、连锁酒店、民宿客栈、经济酒店及大型餐饮企业、休闲连锁餐饮企业、美食餐饮(区)、特色餐饮企业和相关供应商单位等。

会议上,洪日南副局长结合代表发言情况,对各协会、学会提出以下几点期望:

一是要充分发挥行业服务管理指导职能,积极参与技能人才队伍建设和就业工作;

二是要加强对本行业人才调研,做到底数清、情况明;

三是要对接国内国际标准,制定海南服务标准,树立劳务品牌,研究制定我省行业培训教材和课程设计,树立行业标杆;

四是要做好技能人才评价工作,研究行业内技能与待遇挂钩机制和标准,营造尊崇技能氛围;

五是要建立行业技能人才流动机制,争取建立行业就业服务站;

六是要踊跃开展行业技能大比武;积极引进国内外高技能人才。

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洪日南副局长总结发言

会后,董事长陈元利表示座谈会为我们今后工作的开展提供了思路和方法。他指出,公司创立之初扎根海南省酒店餐饮行业人力资源供应领域,现已覆盖酒店、餐饮、旅游、地产、会展、演艺、互联网、物流、住建、航运、农业、电商12大行业,智洁深感责任重大,必须要充分发挥人才资源优势,为更多行业发展提供数字化人力资源品牌服务。